МО класних керівників:
Тематика засідань
методичної спільноти класних керівників
у 2021/2022 н.р.
Вересень
Тема. Стратегічні напрямки виховання у вимірах сьогодення на 2021/2022 н. р.
Підвищення фахової компетентності класного керівника.
Питання для обговорення
- Визначення основних напрямків методичної та виховної роботи школи на 2021/2022 н. р.
- Ознайомлення з нормативно-правовими документами, Листами та наказами МОНУ в галузі освіти на 2021/2022 н. р.
- Опрацювання Методичних рекомендацій з питань організації виховної роботи у навчальних закладах у 2021/2022 навчальному році
- Корегування та затвердження плану роботи ШМК класних керівників на 2021/2022 н. р.
- Стратегічні напрямки виховання у вимірах сьогодення. Рекомендації щодо змістового наповнення планів виховної роботи та їх оформлення:
-перелік документації, необхідної для роботи класних керівників;
-визначення векторів виховної діяльності класних керівників, над якими вони будуть працювати у 2021-2022 н. р.
6. Методичні рекомендації щодо проведення першого уроку.
Листопад
Педагогічний діалог.
Тема. Учнівське самоврядування, робота шкільної організації.
Питання для обговорення
- Виступ. Учнівське самоврядування – основа активної громадянської позиції в майбутньому.
- Палітра досвіду роботи класних керівників з теми засідання.
Презентація моделей самоврядування класних колективів.
- Методичні перегуки. Робота класного керівника з активом класу.
- Як допомогти проблемній дитині?(поради психолога)
Круглий стіл
Грудень
Тема. Булінг у дитячому середовищі: причини, наслідки та шляхи його подолання.
Питання для обговорення
- Доповідь. Причини виникнення булінгу та його наслідки.
- Виступ. Профілактика насильницьких та агресивних форм поведінки серед учнівської молоді
- Практичне завдання. Створення листівок-пам'яток для учнів та батьків щодо недопущення насильства в учнівському середовищі «СТОП – БУЛІНГ!».
- Підсумки анкетування «Насильство серед дітей та над дітьми».
Березень
Обмін досвідом
Тема. Формування в учнів культури поведінки та спілкування, навчання їх способів розв`язання конфліктів
Питання для обговорення
- Виступ. Формування в учнів культури поведінки та спілкування, навчання їх способів розв`язання конфліктів
- Обмін досвідом. Система роботи класного керівника по формуванню в учнів культури поведінки та спілкування.
- Психологічний тренінг «Конфлікт і ситуація»
Палітра досвіду роботи
Тема. Сутність і особливості розвитку особистості
Питання для обговорення
- Доповідь. Система роботи класного керівника з регулювання та корегування міжособистісних стосунків в учнівських колективах.
- З досвіду роботи класних керівників з різним стажем роботи.
Вчитель і проблема дисципліни або як прийнято відповідати на неприйняту поведінку учнів.
- Диференціація та індивідуалізація виховання – необхідна умова розкриття творчої індивідуальності особистості (з досвіду роботи).
| 
